Роструд разъяснил правила отстранения от работы непривитых от коронавируса сотрудников.
Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на письмо Роструда в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов». Согласно этому документу, работодатели из определенных сфер, где введена обязательная вакцинация, будут обязаны отстранять работников без сохранения зарплаты, если они отказываются от вакцинации и не имеют медицинских противопоказаний, подтвержденных документально.
В Роструде сообщают, что такая мера предусмотрена в статье 76 Трудового кодекса. Обоснованием для отстранения от работы могут быть другие нормы, в частности, нарушение закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В нем говорится, что отказ от профилактических прививок может стать причиной отказа при приеме на работу или отстранения от нее, если это сопряжено с высоким риском заболевания инфекционными заболеваниями.
Согласно документу Роструда, дата отстранения от работы будет зависеть от сроков проведения вакцинации в регионе. Например, в Москве 60% сотрудников предприятий торговли, общепита, салонов красоты и ряда других сфер необходимо привить первым компонентом до 15 июля, вторым – до 15 августа.
Если сотрудник отказывается от вакцинации, он обязан предоставить письменный отказ. После этого будет оформлен приказ о его отстранении. При этом Роструд разъясняет, что перевод на удаленную работу не будет альтернативой отстранению, т.к. работающие дистанционно тоже должны проходить вакцинацию. Еще раз отметим: это касается тех сфер экономики, где вакцинация объявлена обязательной.
Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков говорил, что работника, который без объективных причин не сделал прививку против коронавируса, могут отстранить от работы. Отстранение для непривитого сотрудника будет сохраняться на тот период, на который вводится обязательная вакцинация, указывал он.
Как сообщили в Ассоциации компаний розничной торговли (АКОРТ), за неполный месяц с 15 июня по 9 июля в предприятиях торговли прививку от коронавируса сделали в среднем более 30% от общего числа работников. Глава столичного департамента торговли и услуг Алексей Немерюк сообщил, что конкретная дата, когда власти начнут проверки выполнения норм по вакцинации, еще не определена.
Решение об обязательной вакцинации части работников в Москве было принято в середине июня на фоне роста заболеваемости коронавирусом. Позднее решения об обязательной вакцинации групп риска начали принимать и в других регионах, в числе которых и Брянская область.
По материалам РБК.
Ранее по теме: “На Брянщине вводится обязательная вакцинация отдельных категорий граждан”.